职业发展

公司实行管理序列、专业技术序列并行的职业发展通道。

培训深造

公司每年例行举办中高级管理人员培训、专业技术人员集中培训、各公司内训以及其他丰富多样的培训，使员工的业务技能不断提升。 根据工作需要，员工也可提出个人外训申请，公司批准后即可安排实施。

公司依托石油院所，整合校企合作资源，能为工程技术人员提供学习深造和学术交流的机会。

薪酬福利

薪酬：公司实行管理通道、专业技术通道并行的薪酬制度，骨干核心岗位薪酬在市场上处于领先地位，全体员工平均薪酬处于市场中上游水平。

五险一金：依法为员工缴纳五险一金及意外伤害险。

通讯补贴：为部门以上人员提供通讯补贴（包括工作需要的普通员工）。

年休假：按国家《职工带薪年休假条例》执行。

工作餐补助：为员工提供工作期间的工作餐费用补助。

体检：每年免费为员工安排健康体检一次。

生日祝福：员工过生日将会获得生日贺卡一张。

过节福利：逢春节、五一、中秋、十一等重大节日，发放过节费或礼品。